Для лучшего понимания концепции аутстаффинга, давайте обсудим ее вкратце.

ИТ-аутстаффинг — это концепция, при которой крупные корпорации, компании или организации сотрудничают с ИТ-специалистами и нанимают их для работы в качестве независимых разработчиков. Наем ИТ-разработчика или группы разработчиков для удаленной работы над ИТ-проектами компаний называется ИТ-аутстаффингом.

Эти ИТ-разработчики напрямую работают в агентстве по ИТ-аутстаффингу, но они гарантируют выполнение всех задач для вашей организации и своевременную сдачу. Компания, занимающаяся ИТ-аутстаффингом, также несет полную ответственность за выплату заработной платы, премий и других выплат сотрудникам.

Чтобы иметь ясное представление об этой концепции, вы должны знать, что аутстаффинг и аутсорсинг — это два совершенно разных понятия.

Аутстаффинг — это концепция, позволяющая получить доступ к найму независимой команды разработчиков. Более того, в Аутстаффинге цепочка общения не сложная и простая, потому что вы можете напрямую обращаться к ним за статусом проектов. Это также устраняет сложный процесс общения в виде иерархии. Поэтому если Вас заинтересовала эта идея то переходите на сайт matrix-btl.ru/outstaffing

Кроме того, в услугах ИТ-аутстаффинга вы также можете поручить команде разработчиков работать над несколькими проектами одновременно в соответствии с условиями трудового договора.

Аутсорсинг против. Аутстаффинг

Понятия аутсорсинга и аутстаффинга часто путают друг с другом.

Действительно, обе концепции немного похожи в некоторых аспектах; но если вы попытаетесь понять это вкратце, они совершенно разные.

Давайте проясним вашу путаницу в отношении обеих концепций и поможем вам получить четкое представление о них.

Преимущества аутстаффинга

Аутстаффинг — популярная концепция выполнения работы независимыми ИТ-специалистами без привлечения их в качестве сотрудников вашей компании.

Помимо простой культуры выполнения работы, у аутстаффинга есть и множество других преимуществ. Различные преимущества услуг ИТ-аутстаффинга заключаются в следующем:

Плавная модель найма

Аутстаффинг — одна из лучших форм, позволяющая доверить ваши ИТ-проекты ИТ-специалистам и профессионалам.

Воспользовавшись услугами ИТ-аутстаффинга, компания может иметь свой постоянный персонал, а также временно нанимать независимых специалистов, специализирующихся в определенных областях и технологиях, из других компаний.

Особенности, которые делают услуги аутстаффинга выгодными для вашей компании, а также для вашей модели найма, заключаются в том, что таким образом вы можете поддерживать гибкую команду и иметь полный контроль над затратами и управлением ресурсами. Вы можете сделать разовый платеж поставщику услуг аутстаффинга, и заработная плата или оклад ИТ-специалиста вместе с бонусами и льготами будут обрабатываться ими.

Полный контроль над проектом разработки

Еще одним преимуществом услуги ИТ-аутстаффинга является то, что ваши проекты и работа передаются нанятой команде разработчиков, а значит, работа будет выполняться сотрудниками компании-партнера. Однако контроль над девелоперскими проектами остается за вами.

Принимая решение об аутсорсинге или аутсорсинге разработки программного обеспечения, вы должны помнить, что с аутстаффингом у вас будет специальная команда ИТ-персонала для работы над вашим проектом.

Выбирая услуги ИТ-аутстаффинга, компании получают возможность проверить специалистов перед наймом, а поскольку она будет действовать в качестве преданного персонала вашей компании, проект будет выполнен в срок с ожидаемым качеством.

Полный доступ к ресурсу

Основная причина, по которой большинство организаций выбирают аутстаффинг, заключается в том, что таким образом они будут иметь полный доступ к повседневным управленческим решениям, а также к управлению ресурсами. Если у вас есть менеджер проекта, он может поручить выполнение повседневных задач нанятому специалисту, или вы также можете нанять команду ИТ-специалистов, в которую входят дизайнеры, разработчики, менеджеры проектов, тестировщики и т. д.

Существенно низкие затраты

Стоимость аутстаффинга существенно ниже по сравнению с наймом постоянных сотрудников. Вы не должны платить какие-либо бонусы, льготы IT-специалисту, которого вы нанимаете через аутстаффинг, а также получаете в команду выделенного сотрудника. Кроме того, за сокращение штатной команды не предусмотрены трудовые штрафы.

Более того, если у вас контракт с почасовой оплатой, вы получите точный отчет о том, сколько времени занимает каждая задача, и вы также можете попросить персонал работать над более специализированными задачами.

В целом расходы на постоянного сотрудника существенно выше, чем единовременный платеж аутстаффинговой компании. Кроме того, если компания более тщательно и внимательно работает эффективно и качественно, аутстаффинг будет правильным вариантом.

Часто задаваемые вопросы

Что такое ИТ-аутстаффинг?

Аутстаффинг — это форма косвенного найма разработчика, команды разработчиков или специалиста. В этой модели найма компания временно нанимает преданного и специализированного специалиста через поставщика услуг аутстаффинга, чтобы обеспечить лучшее управление ресурсами, гибкость и качество работы.

В чем преимущества аутстаффинга?

IT-аутстаффинг имеет множество преимуществ. Некоторые из наиболее полезных плюсов заключаются в следующем:

• ИТ-аутстаффинг более доступен.
• Полный контроль над аспектом управления ИТ-проектами.
• Полный контроль над привлеченными ресурсами.
• Доступ к процессу проверки.
• Снижение нагрузки на корпоративный коллектив в части поиска и управления талантами.
• Экономит время и способствует гибкости.
• Доступ к лучшим талантам и профильным специалистам.
• Способствует одновременной работе над сложными или несколькими проектами.

Должен ли я отдать разработку программного обеспечения на аутсорсинг или на аутсорсинг?

Аутстаффинг проекта разработки может помочь компании получить доступ к нужным талантам с минимальными затратами и усилиями. Он предоставляет вам выделенные ресурсы без необходимости проходить через сложности найма и сохранения талантов.

С другой стороны, аутсорсинг помогает выполнять работу аутсорсинговой компании без каких-либо забот или дополнительных усилий с вашей стороны.

Сколько стоит аутстаффинг разработки программного обеспечения?

По сравнению с моделью аутсорсинга модель аутстаффинга сравнительно дешевле и рентабельнее. Однако точная стоимость будет зависеть от спецификации и опыта ресурса.

Какая страна является лучшей для аутстаффинга разработки программного обеспечения?

Если вы заботитесь о затратах, аутстаффинг ИТ-проектов в любую развивающуюся страну, в которой есть нужный кадровый резерв, будет для вас правильным вариантом. Поскольку стоимость жизни в таких странах меньше, стоимость проекта тоже будет меньше. Однако мужчины уверены, что в стране и в организации есть правильная инфраструктура, подходящая культура работы, опыт работы над аналогичными проектами до аутстаффинга.